索 引 號:np03112-2501-2020-0025 備注/文號:南人綜[2020]77號
發布機構:南平市人力資源和社會保障局 生成日期:2020-04-30
關于開展第六批南平市技能大師工作室建設及第三批(2017年)技能大師工作室期滿評估工作的通知
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各縣(市、區)委人才辦,政府人力資源和社會保障局、財政局,市直有關單位,中央、省屬在閩北企業,市屬企業:

為進一步實施高技能人才振興計劃,建設知識型、技能型和創新型勞動者大軍,根據《國家高技能人才振興計劃實施方案》(人社部發〔2011109號)、《關于推行“技能大師工作室”的通知》(閩人社文〔2011243號)、《中共南平市委辦公室 南平市人民政府辦公室關于印發<南平市重點產業人才引進培育實施辦法>的通知》(南委辦發〔201721號)要求,進一步發揮“技能大師工作室”在創新創優、授藝帶徒、技術攻關等方面重要作用,推進我市高技能人才隊伍建設,現就做好第六批南平市技能大師工作室項目建設及第三批(2017年)南平市技能大師工作室期滿評估工作通知如下:

    一、開展第六批南平市技能大師工作室建設

(一)“技能大師工作室”的職責和任務、設立和命名、申請認定程序、管理辦法按照《中共南平市委人才工作領導小組辦公室、南平市人力資源和社會保障局、南平市財政局關于建立南平市“技能大師工作室”的通知》(南人綜〔201575號)文規定執行。

申報技能大師工作室的領辦者(大師)是已榮獲國務院政府特殊津貼(高技能人才)、福建省優秀人才(技能大師)、南平市優秀人才(技能大師)、南平市屬單位高層次人才享受市政府津貼(高級技師)、南平市技能大師等榮譽的優秀高技能人才的,可優先推薦。

(二)申請“技能大師工作室”必須提供以下材料:

1 《南平市“技能大師工作室”申報表》(附件1,一式三份);

2.申請報告(工作室所依托企業或行業協會情況、申報工作室職業工種、工作室成立的必要性和現有優勢、技能大師的簡介、業績和計劃目標);

3.申報單位的企業法人營業執照或主管部門批準成立的文件以及組織機構代碼證復印件;

4.技能大師身份證、職業資格證書和獲獎榮譽證書復印件;

5.帶徒協議(經申報單位蓋章鑒證),所帶徒弟的身份證和職業資格證書復印件。

上述25項申報材料一式二份,其中申報單位保留一份。

(三)經費補助按照《中共南平市委辦公室 南平市人民政府辦公室關于印發<南平市重點產業人才引進培育實施辦法>的通知》(南委辦發〔201721號)文件規定,加強“大師工作室”“名師工作室”建設,經市直相關部門認定的市級工作室,給予5萬元一次性啟動補助。

(四)各縣(市、區)人社局要組織做好申報工作,積極宣傳“技能大師工作室”的政策,以及“技能大師工作室”建立對企業人才培養、技術傳承、技藝創新等方面發揮的作用。各縣(市、區)推薦單位申報成立“技能大師工作室2家以上,重點推薦七大綠色產業規上企業,符合條件的推薦申報不受限制。對符合條件的單位,經所在地人社局初審并公示后,于530日前匯總上報市人社局。

(五)市直各有關部門,市屬有關職業(技工)院校、行業(企業)推薦的單位,經所在部門(單位)公示后于530日前報市人社局。

    (六)市人社局將會同市委人才辦、市財政局組織有關人員組成考核評估組于8月底前對申報第六批南平市技能大師工作室的單位進行現場考核評估,考核評估具體內容詳見《南平市技能大師工作室建設項目評估表》(附件2)。

二、開展第三批南平市技能大師工作室期滿考核評估工作

(一)考核評估對象

2017年建設且管理周期屆滿的技能大師工作室。

(二)考核評估內容

技能大師工作室按統一標準進行考核,主要從工作室的工作場所、設施及設備配備、工作制度、工作室日常工作、創新創優及參與技術攻關、授藝帶徒、社會服務及宣傳和單位支持等方面進行考核評估。具體標準見《南平市技能大師工作室評估指標及評分標準》(附件3)。

(三)考核評估方式

    1.各縣(市、區)人社局對轄區內的技能大師工作室進行初步考核評估,經考核評估達到標準(即考核評估得分70分及以上)的,于530日前報送市人社局職業能力建設科。

    2.職業院校單位的技能大師工作室,由單位組織開展自評,達到標準(自評得分70分及以上)的,于530日前直接報送市人社局職業能力建設科。

3.市人社局會同市委人才辦、市財政局組成考核評估組,于8月底前對各地初核達到標準的技能大師工作室進行考核評估??己嗽u估采取實地考察、查閱資料、聽取專家意見等方式對各項工作進行綜合評估。

(四)考核評估結果運用

    管理周期屆滿經考核評估合格(考核評估得分80分及以上為合格)的技能大師工作室,由市委人才辦、市財政局、人社局向社會公布予以延續,納入新一輪管理,并給予5萬元獎勵??己嗽u估得分70-79分的由各縣(市、區)人社局向市人社局推薦申請列入下一批工作室期滿考核評估;省、市屬職業院校單位自評得分70-79分的可直接向市人社局申請列入下一批工作室期滿考核評估。

三、有關要求

1.各縣(市、區)人社局要加強對轄區內市級以上技能大師工作室的日常管理和檢查指導,督促做好日常工作臺賬,確保各項工作落實,推進“技能大師工作室”規范化建設。

2.技能大師工作室的建設單位要認真按照《南平市技能大師工作室評估指標及評分標準》對技能大師工作室工作開展情況組織自評,逐項打分,實事求是地撰寫自評報告,并向所在地人社局提出初步考核申請。

3. 上述申請所需提供相關證明材料,可通過政府部門內部或部門間核查、網絡核驗的,可不再提交。不再提交相關證明材料的由申請企業出具書面承諾。

4. 申報技能大師工作室和期滿評估技能大師工作室的領辦者(大師)要求距法定退休年齡3年以上(男性57周歲以下、女性52周歲以下,計算時間截止2020531日),且未辦理正式退休手續或按月享受養老保險金待遇。

聯系地址:南平市建陽區南林核心商務寫字樓群2號樓4單元,聯系人:劉煌慧,聯系電話:8871573;電子郵箱:[email protected]。

    附件:1.南平市“技能大師工作室”申報表

    2.南平市技能大師工作室建設項目評估表

    3.南平市技能大師工作室評估指標及評分標準

          4.南平市技能大師工作室考核評估得分情況匯總表

    5.2017年-2019年市級以上技能大師工作室名單

 

            中共南平市委人才工作領導小組辦公室         南平市人力資源和社會保障局    南平市財政局


                                                                                  2020年4月28日



南人綜(2020)77 號關于開展第六批南平市技能大師工作室建設及第三批級以上技能大師工作室期滿評估工作的通知定稿1.doc




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